Les métiers du digital
Le rôle d’un-e Responsable Digital varie en fonction de l’entreprise et du secteur d’activité. De manière générale, il supervise et coordonne les activités liées à la présence en ligne de l’entreprise.
Le/La Digital Manager doit posséder un mélange de compétences techniques, analytiques, de gestion de projet et de communication pour gérer efficacement la stratégie digitale.
Être capable de développer une stratégie digitale solide qui aligne les activités en ligne avec les objectifs commerciaux de l'entreprise.
Avoir une compréhension approfondie, y compris l' e-publicité, le référencement (SEO), l'e-mailing, le marketing de contenu, les réseaux sociaux.
Surveiller et analyser les performances en ligne, identifier les tendances, comprendre les comportements des utilisateurs, et ajuster en conséquence.
Gérer la transition vers la digitalisation, en aidant les équipes à s'adapter aux nouvelles méthodes de travail.
Capacité à diriger, à motiver, à déléguer et à collaborer avec une équipe de pros appartenant à différents cours de métiers.
Connaissance des principaux outils et technologies du marketing digital, et des principes de conception de site web et d'UX.
Les outils web sont essentiels pour le/la Responsable Digital. Ils permettent de créer des solutions optimisées, tout en contribuant à l’efficacité globale de l’entreprise et à sa capacité à anticiper le changement.
Aller plus loin
Digital Manager expérimentée, Victoire Betcour accompagne les entrepreneur-e-s dans l’identification de solutions digitales adaptées aux besoins des entrepreneur-e-s caribéen-ne-s.
Si tu veux en savoir plus, Victoire parle de son parcours dans l’épisode #15 de la deuxième saison du Podcast Sauces Digitales.
